偏印是生助日主之物，與日主是同性關系，即陰陽五行屬性相同，既為同性，那么相生之中帶有排斥力，表現為不情愿相生，生身的力度比較小，不會盡心盡力地保護日主，也不會輕易給日主帶來榮耀和地位。有如生性不良的后母對待非親生子女一樣，無愛心可言，只顧衣食，卻不管孩子的心靈成長。所以偏印的性情除了具有正印一些特征外，其他都表現為生性離群孤獨，有心眼計謀；自我心理較重，缺乏人情味，不情愿奉獻自己，對人對事冷淡無情；只想別人對自己好，重視自己的得失，卻忽略別人的感受，更不愿意關心別人，非常在乎眼前的利益而不考慮長遠的機遇與發展，通常給人一種難以靠近的感覺，讓人捉摸不透他們是怎么樣的人。因此，偏印的人斤斤計較。

在職場中，其實有不少斤斤計較的人存在，這些人在沒有利益沖突時，非常難發覺他們自利自私的一面，但如果涉及一些工作的利害問題，特別是利益分配時，他們就會原形畢露，而偏印格或偏印旺的人最為明顯。

雖然偏印的人具有獨特創造性的優秀才華，但是他們常常過高評價自己，認為自己的觀點或理論永遠是對的，而別人的觀點不足一談，所以當出現別人的觀點和或理論與他們所認為的不相同時，這時偏印的人便要爭一下，爭的就是面子（偏印的人向來就是重視面子），語氣也常常偏激傷人，這也導致與他人相處格格不入。即使偏印的人認為別人的能力確實比自己的強，那么他們也是無可奈何的承認，心里同樣表現得不舒服，自我糾結煩惱，不喜歡看到別人比自己強，正是嫉妒心強。對于消費，可以計劃精確到角分，這點不比正財格的人差，一個人在外面吃飯時，飯后結帳喜歡拿著單據，逐項核對；如果與朋友在外面吃飯時，那么更喜歡拿著單據，假意掏錢，但掏錢卻掏一大半天，結果朋友買了單，他的手還在口袋里面放著。對于工作，偏印的人喜歡做自己喜歡或責任內的事情，而對上司交給的額外任務或同事請求幫助的事情，他們都會以各種堂皇的理由來推掉不屬于自己的工作責任的事情，諸如，自己能力處理不來或自己手上的工作已經很多了，更甚者撐一下面子說“本來自己做也無所謂，只是想把機會留給別人鍛煉一下，以增加工作經驗”，瞧，他們理由多充足，而且還顯得很有面子。如果別人犯錯誤了或者說別人正在做一件錯誤的事情，那么偏印的人即使知道了也只會在一旁偷偷暗笑，決不會提醒別人，更不會出手相助，除非那個人與偏印的人有著密切的利益，正是別人的失敗就是他們的快樂。反過來，如果偏印的人自己犯錯誤了，別人不小心開他們的玩笑，那么偏印這時會顯得很偏激極端，特別是偏印與食神并透的人，發起來脾氣像要吃人一樣，兇猛無情。所以偏印格斤斤計較不僅是經濟上的吝嗇，更是思想心胸上吝嗇。所以像偏印的人，不要期望他們會在你有困難時幫助你，他們只有一個特點：你發達時，他們喜歡跟著你；你困境時，他們在一旁嘲笑你。

那么，如果你作為公司的領導者，該如何對待斤斤計較、自私自利的偏印呢？可以從以下幾點做起：首先，滿足他們正當的要求。與這樣的下屬相處，對他們的合理要求應給予滿足，應該提供的條件都應給他們提供，讓他們感受到你不會為難他們（偏印的人心胸狹窄且多心計，偏激而好報復）。其次，要拒絕他們不合理要求。對于他們的不合理要求，宜委婉的擺出不能辦的各種原因之后（這點可以學學偏印推卸責任的方法，正是以其人之道反制其人之身），巧妙地告訴他們不要得寸進尺。最后，作為公司領導者，辦事宜公平，如果下屬中有偏印的人，當你制定的利益分配或任務計劃客觀公正，那么他們心中也有一絲感觸，認為你為人正直理性而不得不尊重你。