人不僅能夠主觀識(shí)別色彩，對(duì)色彩是否和諧的要求還是人的一種本能的感受需求，為此，有心理學(xué)家指出：人是有色彩的動(dòng)物。色彩對(duì)于人的心理是有建設(shè)或者破壞作用的。一般而言，和諧的色彩能讓人積極、輕松和愉快，而不和諧的色彩則很容易讓人感受到沉重、疲勞、消極甚至是抑郁。從這個(gè)角度來(lái)看，辦公室的色彩色調(diào)絕對(duì)是值得引起我們足夠重視的。

現(xiàn)代辦公室中的家具顏色無(wú)外乎五種基本色調(diào)：棕色、灰色、黑色、暗紅色和素藍(lán)色。通常，不同種類(lèi)的灰色多用于辦公桌;黑色和棕色則用于老板椅和會(huì)客室的桌椅，因?yàn)檫@兩種色調(diào)總是給人以凝重感，用來(lái)裝點(diǎn)會(huì)議室，往往能讓員工更加集中精力思考;藍(lán)色，淡雅

中不失明快，紅色，莊重又不乏活潑，因此這兩種色調(diào)多用于辦公室的椅子。

其實(shí)，辦公室色彩配置的基本原則是“大跳躍，小和諧”。所謂“大跳躍”指的是辦公室之間的色彩變化，比如三間辦公室分別以完全不同的色調(diào)、風(fēng)格來(lái)裝飾，而“小和諧”則是要求每一間獨(dú)立的辦公室內(nèi)的各項(xiàng)物品都要保持整體上的和諧，包括門(mén)窗、地板、桌椅甚至是辦公室里瑣碎的辦公用品。

另外，辦公室里不宜太過(guò)單調(diào)，但是一定要注意色彩搭配的協(xié)調(diào)性問(wèn)題，在保持“五彩繽紛”的前提下保證色彩不失衡，避免加重員工的疲勞感。其實(shí)，每種色彩都有不同的語(yǔ)言，換句話說(shuō)它們各自向客戶和同事傳達(dá)著自己的信息。下面就讓我們一起簡(jiǎn)單地了解一下：

1.黑色總是給人沉穩(wěn)、莊重的印象，但是也不免帶給人一種孤獨(dú)感。

2.棕色因本身濃度的不同變得各有千秋，有的也許讓人覺(jué)得老氣，但也有的不僅沒(méi)有年老的晦暗，還平添幾分優(yōu)雅。

3.黃色總是過(guò)于素凈，不過(guò)若是和快樂(lè)的暖色調(diào)搭配，很容易表現(xiàn)出它的典雅風(fēng)范。

4.大紅或者大粉歷來(lái)都屬于張揚(yáng)的色調(diào)，但如果能夠和冷色調(diào)搭配，年輕活潑感也能夠自然體現(xiàn)。

5.淡紫配天藍(lán)讓人感受恬靜，洋紅配寶藍(lán)給人明快之感，海藍(lán)配淺藍(lán)則不失穩(wěn)重踏實(shí)之感。

6.絳紫配月白彰顯高雅，粉紅配自傳達(dá)青春。

7.深棕配淺黃透露成熟，墨綠配土黃搭配自然。

8.淺灰配墨黑顯得莊重，明黃配墨黑讓人感受跳躍，朱紅配墨黑最能吸引人眼球。

柳巖不是一個(gè)信奉風(fēng)水之說(shuō)的人，但是作為一個(gè)出色的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，他不得不承認(rèn)很多現(xiàn)代觀念中的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)要求其實(shí)與風(fēng)水學(xué)中的要求是一脈相通的。比如色調(diào)，風(fēng)水學(xué)中也會(huì)有色調(diào)之間的相互搭配，不僅僅是從視覺(jué)層面，也是從人的心理需求的層面上出發(fā)的。

事實(shí)是，或許你并沒(méi)有直接接觸到專(zhuān)業(yè)的風(fēng)水學(xué)，但是你卻絕對(duì)不能否認(rèn)風(fēng)水與現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念在很多方面有著一樣的切合點(diǎn)。

就在前不久，柳巖還遇到這樣一個(gè)客戶，她告訴柳巖如果自己的設(shè)計(jì)與風(fēng)水大師的要求不一致，她是不會(huì)滿意的。之后柳巖還是毅然地接下了這個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)，而且還意外地發(fā)現(xiàn)風(fēng)水師在很多方面與自己設(shè)計(jì)的理念幾乎一樣。當(dāng)然，經(jīng)過(guò)幾次修改，柳巖最終還是圓滿完成了這個(gè)客戶的設(shè)計(jì)要求。

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